Froukje: praktisch en duidelijk.

Werkgever vinden me vaak via hun netwerk. Coachthema’s die hierbij vaak terugkomen: stress(verzuim), burn-out. Ik spreek over ‘stressverzuim, preventie en/of herstel’. Van een burn-out coach leer je van je valkuilen, bij mij hebben we het daarnaast ook over wat dit betekent in je werk. Omdat ik word ingehuurd door de werkgever is er een groter draagvlak voor persoonlijke veranderingen. Ik heb het personeelswerk gewerkt in verschillende functies, organisaties en branches, zodat ik makkelijk kan schakelen. Het begint met begrijpen: kan ik je begrijpen? Hoor ik echt wat je zegt? Daarom is een kennismakingsgesprek belangrijk. Voor mij want als ik niet op mijn klant kan ‘inloggen’, gaat het niet werken. Voor jou is het belangrijk omdat je niet vrijuit gaat praten als je geen goede klik ervaart.

Laten we dus kennismaken.

Diensten

Amber: voor millennials met loopbaanvragen