Ik bleef te veel hangen in mijn eigen onzekerheid en betrapte mezelf te vaak op pleasend gedrag en het de ander maar naar de zin maken. Vaak ten koste van mezelf. Dit gold zowel voor privé als voor op het werk. Wat jij doet is praktische spiegeltjes voorhouden. Je liet me inzien wat mensen verschillend maakt en daardoor ga je het gedrag van anderen beter begrijpen, waardoor je er ook anders mee om kan gaan. Door het analyseren van de situatie werd daardoor meermalen mijn eerdere interpretatie van situaties bijgesteld. Heel praktisch geef je feedback op mijn gedrag en aannames die ik doe. Dat geeft weer praktische tips en handvaten die ik in mijn rugzakje meedraag.
Dit was onze tweede serie gesprekken, wat voor mij voelt als coaching 2.0. Ook dit keer heb ik weer superveel geleerd. Dit maal was het meer over hoe een mens in elkaar zit en hoe je vertrouwen kan hebben in je eigen keuzes en de problemen daar te laten waar ze horen (niet alles overnemen van een ander, maar helpen op afstand). Ik ben zeker gegroeid. En mijn team ook! Ik gun dan ook iedereen een gezonde dosis Froukje.
A.